Intégrer la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) dans la gestion de la propreté de vos locaux n’est plus une option, mais une nécessité. Chez ADSI Service, nous comprenons l’importance de collaborer avec des partenaires qui partagent vos engagements éthiques et environnementaux.

Quels sont les principes fondamentaux de la RSE ?

On en compte sept.

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) repose sur 7 piliers fondamentaux. Ces principes guident les entreprises souhaitant concilier performance économique, impact environnemental limité et respect de l’humain. Chez ADSI Service, ces engagements sont au cœur de notre démarche quotidienne.

1. Une gouvernance responsable et transparente

La gouvernance désigne la manière dont une entreprise est dirigée, organisée et contrôlée.
Dans le cadre d’une démarche RSE, cela implique :

• Une prise de décision éthique et transparente,

• La mise en place d’indicateurs pour évaluer les actions RSE,

• La communication claire des objectifs et résultats aux parties prenantes (clients, salariés, partenaires…).

🧠 Chez ADSI Service, chaque choix stratégique intègre une réflexion sur l’impact environnemental et social. Nos clients sont informés en toute transparence de nos pratiques.

2. Le respect des droits humains

Les entreprises ont le devoir de protéger et respecter les droits fondamentaux des personnes, qu’il s’agisse de leurs salariés, prestataires ou fournisseurs. Cela comprend :

• L’égalité de traitement (genre, origine, religion, etc.),

• Des conditions de travail dignes et sûres,

• La vigilance sur toute la chaîne d’approvisionnement.

🤝 Nous veillons à n’exclure aucune compétence et à offrir un environnement sain à nos agents de propreté.

3. Des relations de travail éthiques et humaines

Une entreprise engagée en RSE s’assure que ses pratiques internes sont respectueuses des droits sociaux. Cela inclut :

• Une politique de recrutement équitable,

• L’accès à la formation continue,

• Des mesures de sécurité et de santé au travail renforcées,

• Une écoute active des besoins des salariés.

👷 Chez ADSI Service, nos agents sont formés et accompagnés sur le terrain pour garantir sécurité, efficacité et bien-être.

4. Le respect de l’environnement

L’un des piliers majeurs de la RSE est l’engagement écologique. Cela passe par :

• L’utilisation de produits éco-labellisés,

• La réduction des déchets,

• Une gestion raisonnée de l’eau et de l’énergie,

• Une politique d’achats responsables.

🌍 ADSI Service privilégie des produits certifiés et des méthodes de nettoyage qui respectent les normes environnementales.

5. La loyauté des pratiques

Les entreprises responsables s’engagent à :

• Lutter contre la corruption et les abus de position,

• Respecter les règles de concurrence loyale,

• Protéger les droits de propriété intellectuelle (ex. : fiches techniques, marques…),

• Agir avec intégrité dans les relations commerciales.

🔒 Notre politique tarifaire est claire, sans frais cachés. Nous collaborons avec transparence avec nos clients et fournisseurs.

6. Le respect des droits des consommateurs

Ce principe concerne la protection des utilisateurs finaux (clients, usagers, résidents) :

• Produits et services conformes et sécurisés,

• Protection des données personnelles,

• Qualité du service après-vente,

• Écoute et résolution rapide des litiges.

📞 Nous mettons à disposition un service client réactif et engagé pour accompagner chaque prestation.

7. L’ancrage territorial et le développement local

Une entreprise socialement responsable agit aussi pour son territoire :

• Création d’emplois locaux,

• Soutien à des associations, écoles ou structures d’insertion,

• Collaboration avec des fournisseurs locaux pour limiter les transports et soutenir l’économie régionale.

📍 Implantés en Île-de-France, nous privilégions le recrutement local et travaillons avec des partenaires engagés sur le terrain.

La RSE dans le secteur de la propreté : un engagement devenu essentiel

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est aujourd’hui un enjeu majeur dans le monde professionnel. Si elle concernait autrefois surtout les grands groupes, elle est désormais un critère fondamental pour toutes les entreprises, y compris dans le secteur de la propreté. Nettoyer n’est plus seulement une question d’hygiène : c’est aussi une affaire d’impact social, environnemental et économique.

Pourquoi la RSE est-elle cruciale dans le secteur de la propreté ?

Le secteur de la propreté intervient dans tous les domaines d’activité : tertiaire, santé, éducation, industrie, commerces… Ce maillage transversal confère aux entreprises de propreté une responsabilité particulière. Elles influencent directement la qualité de vie des usagers, la gestion des déchets, la consommation d’eau et de produits chimiques, ainsi que les conditions de travail de milliers d’agents.

En 2022, ce secteur employait près de 600 000 personnes en BtoB en France. Pourtant, une grande partie de ces emplois reste marquée par la précarité : horaires décalés, temps partiels subis, reconnaissance faible. Une politique RSE bien pensée peut transformer ces contraintes en leviers d’amélioration.

Les enjeux spécifiques à la propreté : environnement, social, économie

Enjeux environnementaux

Les entreprises de nettoyage utilisent quotidiennement des produits d’entretien, consomment de l’eau, produisent des déchets. Elles ont donc un rôle crucial à jouer pour limiter leur impact écologique.

• Réduction de l’empreinte carbone : en limitant les trajets inutiles, en optimisant les circuits, en utilisant des véhicules propres.

• Produits éco-responsables : adopter des produits certifiés Écolabel ou Ecocert, moins nocifs pour l’environnement et la santé.

• Économie d’eau et d’énergie : utiliser des équipements modernes (autolaveuses basse consommation, microfibres, etc.).

• Tri et gestion des déchets : former les équipes, collaborer avec des partenaires spécialisés dans le recyclage et la revalorisation.

Enjeux sociaux

Le capital humain est au cœur de l’activité. Améliorer le bien-être des agents, c’est aussi améliorer la qualité des prestations.

• Conditions de travail : équipements ergonomiques, protection individuelle, hygiène et sécurité au travail.

• Valorisation du métier : lutter contre la stigmatisation, reconnaître les compétences, offrir des perspectives d’évolution.

• Formation continue : renforcer les compétences en hygiène, écogestes, utilisation des nouveaux outils.

• Égalité et diversité : favoriser l’inclusion, la parité, le respect des droits humains à tous les niveaux.

Enjeux économiques

La performance économique d’une entreprise de propreté ne peut plus être dissociée de sa performance sociale et environnementale.

• Optimisation des coûts : via des solutions durables (moins de gaspillage, meilleure gestion des stocks, mutualisation des ressources).

• Réponse aux attentes clients : les clients exigent de plus en plus des prestataires engagés, transparents et responsables.

• Réputation et attractivité : une image RSE forte fidélise les clients et attire les talents.

Les avantages d’une démarche RSE pour l’entreprise

Mettre en place une démarche RSE au sein d’une entreprise de propreté peut apporter de nombreux bénéfices. Par exemple, cela permet de réduire l’impact environnemental de l’activité, en limitant l’utilisation de l’eau et des produits chimiques, et en favorisant des modes de déplacement écologiques comme les vélos ou les triporteurs pour les déplacements en ville.

Adopter une démarche RSE permet également de se différencier de la concurrence, en évitant les pratiques de « greenwashing » et en adoptant des actions concrètes et sincères. Cette authenticité dans l’engagement est un atout pour fidéliser les clients et les employés. De plus, une telle démarche peut permettre de réduire les coûts opérationnels sur le long terme, notamment en optimisant la gestion des déchets ou en choisissant des fournisseurs locaux et responsables.

En favorisant l’innovation, l’entreprise peut également explorer de nouvelles solutions écologiques, et ainsi conquérir de nouveaux marchés ou développer des produits répondant aux besoins des clients engagés dans une démarche durable.

La sensibilisation : un pilier essentiel de la démarche RSE

Pour qu’une démarche RSE soit pleinement efficace, il est essentiel d’engager les collaborateurs et les parties prenantes dans cette démarche. La sensibilisation est donc une étape cruciale. Cela commence par une politique d’entreprise claire et des formations régulières pour sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de nettoyage écologique et à l’importance de la propreté durable.

Il est aussi essentiel de former les collaborateurs au tri des déchets, en les incitant à utiliser les produits adéquats et en leur montrant l’impact positif de ces actions sur l’environnement. Chaque employé doit comprendre qu’il joue un rôle dans la réussite de la démarche RSE.

Une vision durable du métier de la propreté

Chez ADSI Service, ces 7 principes ne sont pas de simples cases à cocher. Ils sont le socle de notre démarche. Chaque jour, nous cherchons à concilier exigence professionnelle, respect de l’humain et impact environnemental maîtrisé.

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